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アイテム
ジェンダーに基づく判断を指摘する面接官補佐アバターの適切な種類と感情表現の調査
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/240550
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/240550b07acc7d-5c51-48bd-9cdc-bf57b006dcd0
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
IPSJ-HCI24210009.pdf (2.5 MB)
2026年11月11日からダウンロード可能です。
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Copyright (c) 2024 by the Information Processing Society of Japan
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| 非会員：¥660, IPSJ:学会員：¥330, HCI:会員：¥0, DLIB:会員：¥0 | ||
| Item type | SIG Technical Reports(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2024-11-11 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | ジェンダーに基づく判断を指摘する面接官補佐アバターの適切な種類と感情表現の調査 | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | インタラクション | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh | |||||||||
| 資源タイプ | technical report | |||||||||
| 著者所属 | ||||||||||
| お茶の水女子大学 | ||||||||||
| 著者所属 | ||||||||||
| お茶の水女子大学 | ||||||||||
| 著者名 |
石田, こなつ
× 石田, こなつ
× 五十嵐, 悠紀
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| 論文抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | 本稿では，採用面接官が採用面接中に「ジェンダーに基づく判断」を含む発言をした際に，間接的に指摘するアバターの作成を目的に 2 つの調査を行った．人型アバターと動物型アバターそれぞれに中立，幸福，怒り，悲しみ，驚きの5つの感情表現の画像を用意し，前述の条件下における，適切なアバターの種類（人型もしくは動物型）の調査結果及び，アバターのコメントと感情表現の一致度，信頼度，説得力の調査結果を報告する． | |||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AA1221543X | |||||||||
| 書誌情報 |
研究報告ヒューマンコンピュータインタラクション（HCI） 巻 2024-HCI-210, 号 9, p. 1-8, 発行日 2024-11-11 |
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| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 2188-8760 | |||||||||
| Notice | ||||||||||
| SIG Technical Reports are nonrefereed and hence may later appear in any journals, conferences, symposia, etc. | ||||||||||
| 出版者 | ||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 出版者 | 情報処理学会 | |||||||||
