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外部組織が実施する高度IT資格制度の認定に関する情報処理学会モデル
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/89362
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/89362d12b9e29-dfe1-4361-ba1f-d591a47e4068
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
IPSJ-DP0302010 (1.5 MB)
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Copyright (c) 2012 by the Information Processing Society of Japan
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| オープンアクセス | ||
| Item type | DP(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-04-15 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 外部組織が実施する高度IT資格制度の認定に関する情報処理学会モデル | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 特集：高度IT資格制度 | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | journal article | |||||||
| その他タイトル | ||||||||
| その他のタイトル | 招待論文 | |||||||
| 著者所属 | ||||||||
| 佐賀大学 | ||||||||
| 著者所属 | ||||||||
| 三菱電機 | ||||||||
| 著者所属 | ||||||||
| 日立製作所 | ||||||||
| 著者名 |
掛下哲郎
× 掛下哲郎
× 芝田晃× 旭寛治 |
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| 論文抄録 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 社会の高度化を妨げる様々な問題を，ITを活用して包括的に解決するためには，大規模な情報系プロフェッショナルコミュニティが必要である．我が国の情報系人材は約100万人，ITスキル標準レベル4相当以上の高度人材は約30万人と推計されているが，高度IT資格制度を導入して高度人材を可視化し，プロフェッショナルコミュニティを構成するのが合理的である．対象者の規模を考慮すると，高度IT資格の個人認証を目的とした既存の仕組みをできるだけ活用することが望ましい．本論文では，企業の社内資格制度や既存の資格制度を対象とする認定モデルを提案する．大手ITベンダ企業等が本モデルに従って認定を取得することにより，認定された社内資格制度等の相互同等性および国際的通用性を第三者認定によって保証できる．また，高度IT資格の認証業務の一部を企業等に委任することにより，大規模なプロフェッショナルコミュニティをより効率的に構築できる． | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AA1245124X | |||||||
| 書誌情報 |
デジタルプラクティス 巻 3, 号 2, p. 125-132, 発行日 2012-04-15 |
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| 出版者 | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 出版者 | 情報処理学会 | |||||||
