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AI採用の影響と法整備の検討
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/231423
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/23142392c2900e-477d-413a-9cbf-e9c4a39046af
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
IPSJ-SPT23053013.pdf (627.7 kB)
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Copyright (c) 2023 by the Information Processing Society of Japan
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| オープンアクセス | ||
| Item type | SIG Technical Reports(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2023-12-04 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | AI採用の影響と法整備の検討 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| タイトル | Consideration of the Impact and Legal Framework of AI in Hiring | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | EIP(2) | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh | |||||||||||
| 資源タイプ | technical report | |||||||||||
| 著者所属 | ||||||||||||
| 中央大学 | ||||||||||||
| 著者名 |
冨田, 笙太
× 冨田, 笙太
× 吉田, 真七文
× 隅田, 龍司
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| 著者名(英) |
Shohta, Tomita
× Shohta, Tomita
× Manafumi, Yoshida
× Ryuji, Sumida
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| 論文抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | 近年急激に発達している AI 採用技術について，社会へ与えるリスク・便益の分析と，その影響に法制度がどのように対応しているか，また対応していくべきかを論じる． | |||||||||||
| 論文抄録(英) | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | Analyzing the Risks and Benefits of Rapidly Advancing AI Recruiting Technologies in Recent Years, and Discussing How Legal Systems are Responding to Their Impacts and How They Should Respond. | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA12628305 | |||||||||||
| 書誌情報 |
研究報告セキュリティ心理学とトラスト（SPT） 巻 2023-SPT-53, 号 13, p. 1-8, 発行日 2023-12-04 |
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| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 2188-8671 | |||||||||||
| Notice | ||||||||||||
| SIG Technical Reports are nonrefereed and hence may later appear in any journals, conferences, symposia, etc. | ||||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 出版者 | 情報処理学会 | |||||||||||
