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  1. シンポジウム
  2. シンポジウムシリーズ
  3. マルチメディア、分散、協調とモバイルシンポジウム(DICOMO)
  4. 2022

オンラインミーティング参加者の感情推定における機械学習モデルと客観的評価との比較

https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/219674
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/219674
615ae64b-7584-4839-acbe-a683aa6d6485
名前 / ファイル ライセンス アクション
IPSJ-DICOMO2022100.pdf IPSJ-DICOMO2022100.pdf (4.3 MB)
Copyright (c) 2022 by the Information Processing Society of Japan
オープンアクセス
Item type Symposium(1)
公開日 2022-07-06
タイトル
タイトル オンラインミーティング参加者の感情推定における機械学習モデルと客観的評価との比較
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_5794
資源タイプ conference paper
著者所属
奈良先端科学技術大学院大学
著者所属
大阪公立大学
著者所属
奈良先端科学技術大学院大学/理化学研究所
著者所属
日本大学
著者所属
東京電機大学
著者所属
奈良先端科学技術大学院大学
著者名 鳥羽, 望海

× 鳥羽, 望海

鳥羽, 望海

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藤本, まなと

× 藤本, まなと

藤本, まなと

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諏訪, 博彦

× 諏訪, 博彦

諏訪, 博彦

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酒井, 元気

× 酒井, 元気

酒井, 元気

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酒造, 正樹

× 酒造, 正樹

酒造, 正樹

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安本, 慶一

× 安本, 慶一

安本, 慶一

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論文抄録
内容記述タイプ Other
内容記述 労働者の心理状態を表す Work Engagement を知ることで,上司や産業医は労働者の好不調を事前に把握することができ,結果的に健全な組織運営を実現することができる.一方,昨今の COVID-19 の影響で,労働者がテレワークが取り入れられるようになり,上司や産業医にとってテレワーク中の労働者の心理状態は把握しにくい.我々は費用と労力,感染リスクを減らせるメリットがあるオンラインミーティングサービスに着目し,オンラインミーティングで得られる動画や音声などのマルチモーダルデータを用いて労働者の感情を推定する手法を検討する.オンラインミーティングサービスを用いてグループディスカッションを参加者にしてもらい,そこから映像,心拍など様々なデータをセンシングして参加者の状態を推定する.グループディスカッション中の参加者の発言録から得られた感情極性,顔のランドマーク座標,心拍,他者に対する感情アノテーションの 4 種類の指標から,他者への感情アノテーションを推定するために Light GBM (Gradient Boosting Machine),SVR (Support Vector Regression),我々自身による客観的評価を行った結果,MAE に関して機械学習モデルである Light GBM,SVR のほうが客観的評価よりも 6 つのセッションのうち 5 つのセッションで良い結果を出力することがわかった.
書誌情報 マルチメディア,分散,協調とモバイルシンポジウム2022論文集

巻 2022, p. 697-704, 発行日 2022-07-06
出版者
言語 ja
出版者 情報処理学会
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Ver.1 2025-01-19 14:48:53.410225
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