社会的ジレンマを解決する内部評価生成法の分析

• Item type: SIG Technical Reports(1)
• 公開日: 2002-05-23
• タイトル: 社会的ジレンマを解決する内部評価生成法の分析
• タイトル / 言語: en
• タイトル: Analysis of an Internal Reward Generation Method for Solving Social Dilemmas
• 言語: jpn
• 資源タイプ / 資源タイプ識別子: http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh
• 資源タイプ: technical report
• 著者所属: 東京工業大学情報理工学研究科計算工学専攻
• 著者所属: 東京工業大学情報理工学研究科計算工学専攻
• 著者所属(英): en
• 著者所属(英): Department of Computer Science, Graduate School of Information Science and Engineering, Tokyo Institute of Technology.
• 著者所属(英): en
• 著者所属(英): Department of Computer Science, Graduate School of Information Science and Engineering, Tokyo Institute of Technology.
• 著者名: 森山, 甲一; 沼尾, 正行
• 著者名(英): Koichi, Moriyama; Masayuki, Numao
• 論文抄録 / 内容記述タイプ: Other
• 論文抄録 / 内容記述: 筆者らは社会的ジレンマを解決するために、内部評価を生成する能力と社会の状況を識別する能力を与えたエージェントを提案した。そしてそのエージェントが同質なエージェントからなるマルチエージェント社会の状況に応じて適切な行動を行なうことを確認した。しかし、その際の評価基準がエージェント社会全体の報酬和の平均のみであったため、結果の有意性や個々のエージェントの挙動などが不明瞭になっている。そこで、本稿では提案した内部評価生成法について、その挙動の詳細な分析を行なう。
• 論文抄録(英) / 内容記述タイプ: Other
• 論文抄録(英) / 内容記述: The authors previously proposed an internal reward generation method for solving social dilemmas. We observed that an agent having the method was able to cope with dilemma and non-dilemma situations of a Multi-Agent environment composed of homogeneous agents. However, the result we observed was only summed rewards in the environment and we paid no attention to individual effects of the method. Thus, in this paper, we analyze the result in detail.
• 書誌レコードID / 収録物識別子タイプ: NCID
• 書誌レコードID / 収録物識別子: AA11135936
• 書誌情報: 情報処理学会研究報告知能と複雑系（ICS）; 巻 2002, 号 45(2002-ICS-128), p. 127-132, 発行日 2002-05-23
• Notice: SIG Technical Reports are nonrefereed and hence may later appear in any journals, conferences, symposia, etc.
• 出版者 / 言語: ja
• 出版者: 情報処理学会