経験学習に基づいた技能継承手法のマネジメントスキルに対する実践と評価

• Item type: SIG Technical Reports(1)
• 公開日: 2018-01-15
• タイトル: 経験学習に基づいた技能継承手法のマネジメントスキルに対する実践と評価
• タイトル / 言語: en
• タイトル: Practice and Evaluation of a Skill Transfer method for Management Based on Experimental Learning
• 言語: jpn
• キーワード / 主題Scheme: Other
• キーワード / 主題: 学習，創造
• 資源タイプ / 資源タイプ識別子: http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh
• 資源タイプ: technical report
• 著者所属: NTTサービスエボリューション研究所
• 著者所属: NTTサービスエボリューション研究所
• 著者所属: NTTサービスエボリューション研究所
• 著者所属: 京都大学大学院教育学研究科
• 著者所属(英): en
• 著者所属(英): NTT Service Evolution laboratories
• 著者所属(英): en
• 著者所属(英): NTT Service Evolution laboratories
• 著者所属(英): en
• 著者所属(英): NTT Service Evolution laboratories
• 著者所属(英): en
• 著者所属(英): Graduate School of Education, Kyoto University
• 著者名: 村山, 卓弥; 定方, 徹; 井原, 雅行; 楠見, 孝
• 著者名(英): Takuya, Murayama; Toru, Sadakata; Masayuki, Ihara; Takashi, Kusumi
• 論文抄録 / 内容記述タイプ: Other
• 論文抄録 / 内容記述: 近年熟練マネージャが持つマネジメントスキルの技能継承が求められている．しかし，マネージャ同士はそれぞれ別のチームをマネジメントするため，OJT だけでは技能継承することは難しい．そのため，組織内でマネジメントスキルを継承する仕組みが必要になる．我々は，マネジメントは部下とのコミュニケーションの経験により培われる部分が多いと考え，経験学習に基づいた技能継承ワークショップを設計し，実践した．分析の結果，経験学習に馴染のない参加者の経験学習スキル向上，部下との信頼関係向上を図るマネジメントスキル向上がみられた．
• 論文抄録(英) / 内容記述タイプ: Other
• 論文抄録(英) / 内容記述: While many companies need to transfer their experienced managers' skills to their young employees, it is difficult to do this effectively and efficiently. Best practice rules are hard to develop as managers control separate divisions. Therefore, a skill transfer fabric is needed in an organization. We posit that management skills come with practice, so we design, implement, and evaluate a skill transfer method. The evaluation shows that our method can strengthen the skills of managers who are unfamiliar with experimental learning. They also show that our method can enhance management's ability to build confidential relationships with subordinates.
• 書誌レコードID / 収録物識別子タイプ: NCID
• 書誌レコードID / 収録物識別子: AA1221543X
• 書誌情報: 研究報告ヒューマンコンピュータインタラクション（HCI）; 巻 2018-HCI-176, 号 16, p. 1-8, 発行日 2018-01-15
• ISSN / 収録物識別子タイプ: ISSN
• ISSN / 収録物識別子: 2188-8760
• Notice: SIG Technical Reports are nonrefereed and hence may later appear in any journals, conferences, symposia, etc.
• 出版者 / 言語: ja
• 出版者: 情報処理学会