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  1. 研究報告
  2. 数理モデル化と問題解決(MPS)
  3. 1996
  4. 118(1996-MPS-010)

パーソナリティから創発される組織の硬直化現象について

https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/33728
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/33728
a407a787-d502-4f59-89a9-e9783f9568ee
名前 / ファイル ライセンス アクション
IPSJ-MPS96010003.pdf IPSJ-MPS96010003.pdf (552.2 kB)
Copyright (c) 1996 by the Information Processing Society of Japan
オープンアクセス
Item type SIG Technical Reports(1)
公開日 1996-11-26
タイトル
タイトル パーソナリティから創発される組織の硬直化現象について
タイトル
言語 en
タイトル On a Stiffness of Organization emerged from Personality
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh
資源タイプ technical report
著者所属
電気通信大学大学院情報システム学研究科
著者所属
電気通信大学大学院情報システム学研究科
著者所属
電気通信大学大学院情報システム学研究科
著者所属(英)
en
Graduate School of Information Systems, University of Electro - Communications
著者所属(英)
en
Graduate School of Information Systems, University of Electro - Communications
著者所属(英)
en
Graduate School of Information Systems, University of Electro - Communications
著者名 岡田, 勇 山本, 匡 太田敏澄

× 岡田, 勇 山本, 匡 太田敏澄

岡田, 勇
山本, 匡
太田敏澄

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著者名(英) Okada, Isamu Yamamoto, Tadashi Ohta, Toshizumi

× Okada, Isamu Yamamoto, Tadashi Ohta, Toshizumi

en Okada, Isamu
Yamamoto, Tadashi
Ohta, Toshizumi

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論文抄録
内容記述タイプ Other
内容記述 This paper concerns with a business organization which is chracterised as an autopoietic system with no hierarchy and no fixed leader. A model of stiffness is formulated by an agent which is developed as a model that consists of a task processing ability a personal submodel a cogitive submodel and a historical memory. The stiffness of organization observed by agents is formulated as a decline in the organizational performance. Computer simulations reveal that autonomous agents who mutually interact locally emerge a globally stiffness of organization. By the model with humanistic personality we can analyse the organizational age and its origin from a social phycological insight.
論文抄録(英)
内容記述タイプ Other
内容記述 This paper concerns with a business organization which is chracterised as an autopoietic system with no hierarchy and no fixed leader. A model of stiffness is formulated by an agent which is developed as a model that consists of a task processing ability, a personal submodel, a cogitive submodel, and a historical memory. The stiffness of organization observed by agents is formulated as a decline in the organizational performance. Computer simulations reveal that autonomous agents who mutually interact locally emerge a globally stiffness of organization. By the model with humanistic personality, we can analyse the organizational age and its origin from a social phycological insight.
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10505667
書誌情報 情報処理学会研究報告数理モデル化と問題解決(MPS)

巻 1996, 号 118(1996-MPS-010), p. 17-24, 発行日 1996-11-26
Notice
SIG Technical Reports are nonrefereed and hence may later appear in any journals, conferences, symposia, etc.
出版者
言語 ja
出版者 情報処理学会
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Ver.1 2025-01-22 15:33:00.773241
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