@techreport{oai:ipsj.ixsq.nii.ac.jp:00241433,
 author = {秋本, 愛佳 and 中山, 唯 and 松崎, 颯 and 石井, 夏生利},
 issue = {16},
 month = {Nov},
 note = {近年，採用活動において，人工知能 (AI) を用いて意思決定を下す企業が増加している．ディープラーニング技術を用いた AI にはブラックボックス問題があることや，AI による意思決定には機械学習によるバイアスが含まれ得ることが指摘されており，個人は差別的判断による不利益を被る可能性がある．本稿では，かかる差別的判断がプライバシーや個人情報保護に与える影響に焦点を当て，主に EU の議論を参考にしつつ，立法の必要性を論じた．},
 title = {AI採用と自動意思決定を巡る問題},
 year = {2024}
}