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企業内CoPを通した強化学習の技術習得
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/235867
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/2358673c8cc00f-2a7a-488b-8660-f44aa222616d
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Copyright (c) 2024 by the Information Processing Society of Japan
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| Item type | National Convention(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2024-03-01 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 企業内CoPを通した強化学習の技術習得 | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 人工知能と認知科学 | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_5794 | |||||||||
| 資源タイプ | conference paper | |||||||||
| 著者所属 | ||||||||||
| 株式会社テプコシステムズ | ||||||||||
| 著者所属 | ||||||||||
| 株式会社テプコシステムズ | ||||||||||
| 著者名 |
冨島, 僚
× 冨島, 僚
× 張, 嵐
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| 論文抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | AI人材の必要性が高まる中、自社では個々人の自己研鑽に頼る部分が多く、同じ領域を担う従業員の情報交換が積極的に行われていない課題があった。そのため、従業員同士のグループ学習を通した効率的な技術習得・理解を目指して強化学習の習得を目的とした社内コミュニティを立ち上げた。コミュニティは学習や議論が活性化することを目的として所属部署や経験が異なるメンバーからなるチームに分けた。そして、必要に応じてメンバー全体で情報交換する場を設けて成果を上げた手法を共有することによって技術習得につなげた。結果として、上位10%以内に入賞するモデルを構築したチームが現れ、それによってノウハウがチーム間で共有された。 | |||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AN00349328 | |||||||||
| 書誌情報 |
第86回全国大会講演論文集 巻 2024, 号 1, p. 39-40, 発行日 2024-03-01 |
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| 出版者 | ||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 出版者 | 情報処理学会 | |||||||||