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アイテム
採用面接におけるデジタルカメンを用いた面接官の印象調査
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/212539
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/2125399a225835-f173-435e-a528-1e46d2ec5f5d
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Copyright (c) 2021 by the Information Processing Society of Japan
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オープンアクセス |
Item type | Symposium(1) | |||||||||||||||||
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公開日 | 2021-08-23 | |||||||||||||||||
タイトル | ||||||||||||||||||
タイトル | 採用面接におけるデジタルカメンを用いた面接官の印象調査 | |||||||||||||||||
言語 | ||||||||||||||||||
言語 | jpn | |||||||||||||||||
資源タイプ | ||||||||||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_5794 | |||||||||||||||||
資源タイプ | conference paper | |||||||||||||||||
著者所属 | ||||||||||||||||||
公立はこだて未来大学 | ||||||||||||||||||
著者所属 | ||||||||||||||||||
公立はこだて未来大学 | ||||||||||||||||||
著者所属 | ||||||||||||||||||
City University of Hong Kong | ||||||||||||||||||
著者所属 | ||||||||||||||||||
慶應義塾大学 | ||||||||||||||||||
著者所属 | ||||||||||||||||||
慶應義塾大学 | ||||||||||||||||||
著者所属 | ||||||||||||||||||
公立はこだて未来大学 | ||||||||||||||||||
著者名 |
野口, 紅葉
× 野口, 紅葉
× 竹川, 佳成
× 徳田, 雄嵩
× 杉浦, 裕太
× 正井, 克俊
× 平田, 圭二
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論文抄録 | ||||||||||||||||||
内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
内容記述 | 就職活動など多数の受験者を複数の面接官で審査する場合,面接官の顔面の印象は受験者の緊張に影響するため,公正な面接を実施することは難しい.本研究では,実世界で装着者の表情を再現した上で,装着者の顔をアバタとして表示可能なデジタルカメンを用いて,面接官が受験者に与える緊張度に着目して,面接官の顔面の印象を調査した.受験者に与える緊張度が異なる3 名の面接官(10 代,20 代,60 代)に,2 種類のアバタ(貫禄顔,優顔)を適用した場合における,面接官が受験者に与える緊張度について172 名の受験者役の実験参加者にアンケートを実施した.その結果,3 名の面接官の顔面よりも,アバタの顔面が強く影響を与えることが明らかになった. | |||||||||||||||||
書誌情報 |
エンタテインメントコンピューティングシンポジウム論文集 巻 2021, p. 15-19, 発行日 2021-08-23 |
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出版者 | ||||||||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||||||
出版者 | 情報処理学会 |