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アイテム
ハラスメントへと発展するような出来事を予防するためのアプリケーション開発
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/2005695
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/2005695a0a6bec0-3397-4d42-a855-a01c82e8582f
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
IPSJ-IS25174004.pdf (667.5 KB)
2027年11月29日からダウンロード可能です。
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Copyright (c) 2025 by the Information Processing Society of Japan
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| 非会員：¥660, IPSJ:学会員：¥330, IS:会員：¥0, DLIB:会員：¥0 | ||
| Item type | SIG Technical Reports(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-11-29 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ハラスメントへと発展するような出来事を予防するためのアプリケーション開発 | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh | |||||||||||
| 資源タイプ | technical report | |||||||||||
| 著者所属 | ||||||||||||
| 東京都立産業技術大学院大学 | ||||||||||||
| 著者所属 | ||||||||||||
| 東京都立産業技術大学院大学 | ||||||||||||
| 著者所属 | ||||||||||||
| 東京都立産業技術大学院大学 | ||||||||||||
| 著者名 |
橋垣,柊人
× 橋垣,柊人
× 五十嵐,俊治
× 三好,きよみ
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| 論文抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | 本研究の目的は，ワークエンゲージメントを低下させ得る職場での困った対応や嫌な言動を早期に把握し，予防的に介入するためのアプリケーションを開発することである．まず，インタビュー調査を通じてこれらの出来事がワークエンゲージメントへ与える影響を分析した．アプリケーションでは，分析結果から得られた出来事とワークエンゲージメントへの影響について，回答を求める．その回答結果からワークエンゲージメントへの影響スコアを算出し，組織単位でのワークエンゲージメントの状況を可視化する．それによって，ワークエンゲージメントを低下させる，職場での困った対応や嫌な言動といったハラスメントへと発展するような出来事を予防し，組織単位で可視化することで，従業員が職場環境を認識し，改善行動につなげることを目指す． | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA11253943 | |||||||||||
| 書誌情報 |
研究報告情報システムと社会環境（IS） 巻 2025-IS-174, 号 4, p. 1-5, 発行日 2025-11-29 |
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| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 2188-8809 | |||||||||||
| Notice | ||||||||||||
| SIG Technical Reports are nonrefereed and hence may later appear in any journals, conferences, symposia, etc. | ||||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 出版者 | 情報処理学会 | |||||||||||
