@article{oai:ipsj.ixsq.nii.ac.jp:00199729,
 author = {幡本, 昂平 and 横山, 想一郎 and 山下, 倫央 and 川村, 秀憲 and Kohei, Hatamoto and Soichiro, Yokoyama and Tomohisa, Yamashita and Hidenori, Kawamura},
 issue = {10},
 journal = {情報処理学会論文誌},
 month = {Oct},
 note = {非正規労働者を主力とする事業所では欠勤が発生しやすく代替従業員確保業務の負担が大きいため，シフト表修正の効率化が求められている．代替従業員確保の際には電話による依頼が行われ時間的，精神的負担が大きい．本研究では近年導入が進むメッセージングアプリの利用を想定した依頼回数，過剰人数に主眼をおく効率的な代替出勤依頼手法の開発を行う．検証環境として実データをもとにシミュレーション環境を作成し，手法導入による効果を検証する．検証実験により提案依頼手法は過剰確保を抑えながら依頼回数を低減するのに有効であることを示す．, An efficient shift schedule correction method is required in offices where there are a lot of part-time workers because their high absenteeism rate makes substitute worker securing heavy. A request is made by telephone when securing a substitute worker, which is burdensome temporally or mentally. This study develops efficient request method using messaging app focusing on the number of request and excess staffing. A simulation environment is created based on real-world data and used for examining the effects of adopting our method. Experiment results show that our request method is effective for reducing the number of request while curbing the rise in the number of excess staffing.},
 pages = {1757--1768},
 title = {代替従業員確保のためのメッセージングアプリを利用した効率的な依頼手法の開発},
 volume = {60},
 year = {2019}
}