WEKO3
アイテム
企業における多様な人材の活用のプラクティス〜仕事と育児の両立に注目して〜
https://doi.org/10.20729/00176552
https://doi.org/10.20729/00176552de054601-430e-44d3-9048-7986c15b207d
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
IPSJ-DP0801008.pdf (780.2 kB)
|
Copyright (c) 2017 by the Information Processing Society of Japan
|
|
| オープンアクセス | ||
| Item type | DP(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-01-15 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 企業における多様な人材の活用のプラクティス〜仕事と育児の両立に注目して〜 | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 特集：ICTとダイバーシティ社会 | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | journal article | |||||||
| ID登録 | ||||||||
| ID登録 | 10.20729/00176552 | |||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||
| その他タイトル | ||||||||
| その他のタイトル | 招待論文 | |||||||
| 著者所属 | ||||||||
| 育休後コンサルタント | ||||||||
| 著者名 |
山口, 理栄
× 山口, 理栄
|
|||||||
| 論文抄録 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | ICT企業でエンジニアとして24年間働いた後，女性活躍推進をサポートするコンサルタントとして，企業を対象としたコンサルティングや社員研修などを行っている．自らの経験をベースに，女性活躍推進の中でも特に育児をしながら働いている女性に関する課題解決への取り組みをしてきた．これまでに開発して実績を上げてきた法人向け研修（セミナー）の内容とその実践結果について報告する． | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AA1245124X | |||||||
| 書誌情報 |
デジタルプラクティス 巻 8, 号 1, p. 38-44, 発行日 2017-01-15 |
|||||||
| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 2188-4390 | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 出版者 | 情報処理学会 | |||||||
