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システムエンジニアの適性について -SE適性テストの標準化および能力開発プログラム-
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/54904
https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/records/549040d8c8f9a-f50b-4cdb-84cf-8f92216288e3
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
Copyright (c) 1988 by the Information Processing Society of Japan
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オープンアクセス |
Item type | SIG Technical Reports(1) | |||||||
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公開日 | 1988-12-08 | |||||||
タイトル | ||||||||
タイトル | システムエンジニアの適性について -SE適性テストの標準化および能力開発プログラム- | |||||||
タイトル | ||||||||
言語 | en | |||||||
タイトル | STADY OF APTITUDES FOR SYSTEM ENGINEERS A Standardized SE Aptitude Test and Some Programs for Their Development | |||||||
言語 | ||||||||
言語 | jpn | |||||||
資源タイプ | ||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh | |||||||
資源タイプ | technical report | |||||||
著者所属 | ||||||||
(株)人材開発情報センター | ||||||||
著者所属 | ||||||||
豊橋短期大学秘書科 | ||||||||
著者所属(英) | ||||||||
en | ||||||||
Human Resources Development Service | ||||||||
著者所属(英) | ||||||||
en | ||||||||
Department of Secretary &smp; lnformation Toyohashi Junior College | ||||||||
著者名 |
外島, 裕
× 外島, 裕
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著者名(英) |
Yutaka, Toshima
× Yutaka, Toshima
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論文抄録 | ||||||||
内容記述タイプ | Other | |||||||
内容記述 | 高度情報化社会の進展にともない、これに関係する技術者への期待が高まっている。しかし、各々の職場では仕事とのミスマッチが問題となることがあり、適性が話題となっている。一方、現在働いている技術者の可能性をさらに引き出す努力もなされている。この能力開発の領域では、従来のような知識・技術重視の教育だけでなく、行動力のような他の測面の育成がテーマとして考えられている。本稿ではシステムエンジニアの適性をさぐる試みとして標準化された適性テストの概要を報告する。さらに、パーソナリティの特性論的アプローチによる能力開発のプログラムを紹介する。 | |||||||
論文抄録(英) | ||||||||
内容記述タイプ | Other | |||||||
内容記述 | As so-called information-based societies progress, awareness toward the importance of relevant skilled work forces such as SE(system engineer) has been increasing. However. in many organizations, their aptitudes are often the controversial issues and, suitable matches between such jobs and people are of critical importance. On the other hand, efforts have been made to increase the potential of working forces. In terms of developing such work forces, it can be acknowledged that emphasis is put not only on giving necessary knowledges and skills that have been the main focuses of training so far but also the other sides of training such as activities. This paper reports the context of a standardized aptitude test which is aimed to develop for system engineers in order to explore their aptitudes and presents some programs for their development with the view from trait theories of personality. | |||||||
書誌レコードID | ||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
収録物識別子 | AN10096193 | |||||||
書誌情報 |
情報処理学会研究報告コンピュータと教育(CE) 巻 1988, 号 93(1988-CE-003), p. 1-6, 発行日 1988-12-08 |
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Notice | ||||||||
SIG Technical Reports are nonrefereed and hence may later appear in any journals, conferences, symposia, etc. | ||||||||
出版者 | ||||||||
言語 | ja | |||||||
出版者 | 情報処理学会 |